Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition.
Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills ingénierie a été mandaté par son client, la filiale d'une des leaders mondiaux sur le marché du cuivre pour l'accompagner dans le recrutement de son ou sa futur(e) assistant(e) ADV & commercial(e) confirmé(e).
Le poste sera basé à Courbevoie (92).
Les missions :
Dans un environnement international et rattaché au Directeur commercial France, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service. Vos missions principales seront :
- Assurer l’interface entre les clients, les commerciaux terrain et les services ordonnancement et logistique ;
- Gérer les appels entrants, renseigner les clients et traiter les demandes commerciales ;
- Élaborer, envoyer et relancer les devis ;
- Enregistrer et suivre les commandes jusqu’à la livraison ;
- Gérer les réclamations clients avec professionnalisme et réactivité ;
- Mettre à jour les tableaux de bord commerciaux et assurer un reporting régulier ;
- Apporter un support à l’analyse commerciale des ventes ;
- Participer activement à la préparation des rendez-vous commerciaux et appels d’offres ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus commerciaux.
Contrat et Rémunération
CDI Horaires de journée
Semaine de travail sur 38h30 avec 21 jours de RTT annuels
Salaire fixe de 30 à 35 k€ annuels bruts comprenant un 13 ème mois
+ Prime de performance mensuelle
+ Prime de présentéisme trimestrielle
+ Mutuelle d’entreprise avec 60% de participation employeur
+ Prévoyance
+ Restaurant d’entreprise